Devletin İş Yapmama Kültürü ve İnsanları Dolandırma Eğilimi
Bu yazıyı yazmamın amacı, son yıllarda giderek daha fazla kişinin memur olmayı tercih etmesinin ardındaki sebepleri incelemektir. Özellikle özel sektörün sunduğu imkanlar göz önüne alındığında, memurluğun neden hala bu kadar cazip olduğu sorusu önemli bir konu haline gelmiştir. Çalışmadan maaş almak, sorumluluktan kaçmak ve rahat bir yaşam sürmek, çoğu zaman memurluğun tercih edilmesinin temel nedenleri olarak öne çıkmaktadır. Bu yazıda, memur olma isteğinin arkasındaki motivasyonları daha detaylı bir şekilde inceleyeceğim.İnceleyeceğim konu başlıkları:
1. Kamu Sektöründe İş Yapmama Kültürü: Kamu sektöründeki bazı kurumlar, iş yapmama kültürüne sahip. Çoğu zaman memurlar, işleri geciktirerek veya hiç yapmayarak, sadece maaş almak için çalışıyorlar. Bu durum, devletin hizmetlerini verimli bir şekilde sunmasını engelliyor. Kamu görevlilerinin sorumluluk almayı reddetmeleri, bu kültürün temel bir parçasıdır. Çoğu zaman, "ben yapmam, başkası yapsın" anlayışıyla hareket edilir ve bu da sistemin yavaşlamasına neden olur.
- Kamu sektöründe iş yapmama kültürü
- Bürokratik engeller ve vatandaşı oyalama
- Devletin iş yapmama kültürü ve dolandırıcılık
- Kamu sektöründeki sorumsuzluk
- Memurluğun tembel insanlar için cazibesi
1. Kamu Sektöründe İş Yapmama Kültürü: Kamu sektöründeki bazı kurumlar, iş yapmama kültürüne sahip. Çoğu zaman memurlar, işleri geciktirerek veya hiç yapmayarak, sadece maaş almak için çalışıyorlar. Bu durum, devletin hizmetlerini verimli bir şekilde sunmasını engelliyor. Kamu görevlilerinin sorumluluk almayı reddetmeleri, bu kültürün temel bir parçasıdır. Çoğu zaman, "ben yapmam, başkası yapsın" anlayışıyla hareket edilir ve bu da sistemin yavaşlamasına neden olur.
2. Bürokratik Engeller ve Vatandaşı Oyalama: Bürokrasi, her kurumun kendi içinde işlem yapmaya başlamasıyla adeta bir labirente dönüşür. Vatandaşlar, bir iş için farklı kurumlardan, farklı memurlardan farklı belgeler istemekle karşı karşıya kalır. Çoğu zaman, işler gereksiz yere uzar ve vatandaş sürekli olarak başka kurumlara yönlendirilir. Bu durum, hem zaman kaybına neden olur hem de vatandaşı mağdur eder. Bürokratik engellerin çoğu, aslında memurların sorumluluktan kaçmak ve rahat bir şekilde çalışmamak adına yarattıkları engellerdir.
3. Devletin İş Yapmama Kültürü ve Dolandırıcılık: Devlet kurumları arasındaki sorumluluk paylaşımı eksiklikleri, dolandırıcılığa kadar varan bir duruma yol açabilir. Kurumlar, birbirlerine suç atarken, vatandaşı sürekli bir belirsizlik içinde bırakır. Bu durum, dolandırıcılık ve mağduriyet yaratır. Örneğin, bir vatandaşın Bağkur kaydı açıldığında, Bağkur ve Maliye arasında top gibi sektirilen bir durum ortaya çıkabilir.
3. Devletin İş Yapmama Kültürü ve Dolandırıcılık: Devlet kurumları arasındaki sorumluluk paylaşımı eksiklikleri, dolandırıcılığa kadar varan bir duruma yol açabilir. Kurumlar, birbirlerine suç atarken, vatandaşı sürekli bir belirsizlik içinde bırakır. Bu durum, dolandırıcılık ve mağduriyet yaratır. Örneğin, bir vatandaşın Bağkur kaydı açıldığında, Bağkur ve Maliye arasında top gibi sektirilen bir durum ortaya çıkabilir.
Örnek:
Bir vatandaş, Bağkur’a bağlı bir hesabın açıldığını fark eder. Ancak, bu hesabı kimin açtığı, ne amaçla açıldığı veya neden var olduğu belli değildir. Bağkur, işlemin kendisinin yapmadığını, Maliye tarafından yapıldığını iddia ederken, Maliye de "Bu Bağkur'un işidir, biz bu konuda işlem yapmadık" diyerek sorumluluğu reddeder. Bağkur ise, "Maliye'den resmi yazı gelmedikçe biz bu kaydı açamayız" diyerek durumu geçiştirir. Her iki kurum birbirine suç atarken, vatandaş her iki kurum arasında sektirilir. Bu şekilde, devletin kurumları birbirine top gibi sektirerek, vatandaşı oradan oraya dolandırır. Mağduriyet yaratılırken, alay edilerek vatandaşın sorunları çözülmemiş olur. Bu durum, futbol topuna vuran iki kalecinin gol atma çabasına benzer. Ancak burada zarar gören, elbette biz vatandaşlarız.
4. Kamu Sektöründeki Sorumluluk Reddi ve Mağduriyet: Devletin içinde yaşanan sorumluluk paylaşımı eksiklikleri, vatandaşı mağdur eder. Her kurum, diğerine suç atarak sorunları çözmekten kaçınır. Bu da vatandaşı mağdur ederken, hiçbir kurum bu sorumluluğu üstlenmek istemez. Bu durumda, vatandaşa doğru bilgi verilmez, işlemleri uzatılır ve gerekli adımlar atılmaz. Vatandaş, sürekli birbirine suç atan kurumlar arasında gidip gelirken, hiçbir işlem yapılmaz.
5. Memurluğun Tembel İnsanlar İçin Cazibesi: Memurluk, özellikle iş yapmaktan kaçan ve sorumluluktan uzak duran kişiler için büyük bir cazibe oluşturur. Kamu sektöründe daha rahat bir yaşam sürmek, iş garantisi almak ve çalışma saatlerinin daha esnek olması, birçok kişinin memuriyet tercih etmesine sebep olur. Ayrıca, özel sektördeki gibi yoğun bir rekabet ve sürekli bir iş riski yoktur. Bu yüzden, tembel insanlar iş yapmadan maaş almayı ve sorumluluktan kaçmayı memurlukta bulurlar.
Sonuç:
Sonuç olarak, memur olmayı tercih edenlerin çoğu, aslında iş yapmadan maaş almak ve sorumluluktan kaçmak isteyen kişilerdir. Kamu sektöründeki iş yapmama kültürü, bürokratik engeller ve devletin iş yapmama yaklaşımı, sistemin verimli bir şekilde çalışmasını engelliyor. Bu durum, memurluğu cazip hale getiren en önemli sebeplerden biri olurken, aynı zamanda vatandaşların mağduriyetine yol açmaktadır. Memurlar, iş yapmamak için ellerinden geleni yaparken, tembel insanlar bu ortamdan faydalanmaktadır. Tüm vatandaşlar bu durumdan şikayetçidir ve mağduriyet yaşamaya devam etmektedir. Devletin, her kurum arasında sorumluluk paylaşımı yapması ve vatandaşa doğru bilgi verilmesi gerektiği aşikardır. Aksi takdirde, bu karmaşa daha da büyüyüp, dolandırıcılığın yayılmasına neden olacaktır.
Bir vatandaş, Bağkur’a bağlı bir hesabın açıldığını fark eder. Ancak, bu hesabı kimin açtığı, ne amaçla açıldığı veya neden var olduğu belli değildir. Bağkur, işlemin kendisinin yapmadığını, Maliye tarafından yapıldığını iddia ederken, Maliye de "Bu Bağkur'un işidir, biz bu konuda işlem yapmadık" diyerek sorumluluğu reddeder. Bağkur ise, "Maliye'den resmi yazı gelmedikçe biz bu kaydı açamayız" diyerek durumu geçiştirir. Her iki kurum birbirine suç atarken, vatandaş her iki kurum arasında sektirilir. Bu şekilde, devletin kurumları birbirine top gibi sektirerek, vatandaşı oradan oraya dolandırır. Mağduriyet yaratılırken, alay edilerek vatandaşın sorunları çözülmemiş olur. Bu durum, futbol topuna vuran iki kalecinin gol atma çabasına benzer. Ancak burada zarar gören, elbette biz vatandaşlarız.
4. Kamu Sektöründeki Sorumluluk Reddi ve Mağduriyet: Devletin içinde yaşanan sorumluluk paylaşımı eksiklikleri, vatandaşı mağdur eder. Her kurum, diğerine suç atarak sorunları çözmekten kaçınır. Bu da vatandaşı mağdur ederken, hiçbir kurum bu sorumluluğu üstlenmek istemez. Bu durumda, vatandaşa doğru bilgi verilmez, işlemleri uzatılır ve gerekli adımlar atılmaz. Vatandaş, sürekli birbirine suç atan kurumlar arasında gidip gelirken, hiçbir işlem yapılmaz.
5. Memurluğun Tembel İnsanlar İçin Cazibesi: Memurluk, özellikle iş yapmaktan kaçan ve sorumluluktan uzak duran kişiler için büyük bir cazibe oluşturur. Kamu sektöründe daha rahat bir yaşam sürmek, iş garantisi almak ve çalışma saatlerinin daha esnek olması, birçok kişinin memuriyet tercih etmesine sebep olur. Ayrıca, özel sektördeki gibi yoğun bir rekabet ve sürekli bir iş riski yoktur. Bu yüzden, tembel insanlar iş yapmadan maaş almayı ve sorumluluktan kaçmayı memurlukta bulurlar.
Sonuç:
Sonuç olarak, memur olmayı tercih edenlerin çoğu, aslında iş yapmadan maaş almak ve sorumluluktan kaçmak isteyen kişilerdir. Kamu sektöründeki iş yapmama kültürü, bürokratik engeller ve devletin iş yapmama yaklaşımı, sistemin verimli bir şekilde çalışmasını engelliyor. Bu durum, memurluğu cazip hale getiren en önemli sebeplerden biri olurken, aynı zamanda vatandaşların mağduriyetine yol açmaktadır. Memurlar, iş yapmamak için ellerinden geleni yaparken, tembel insanlar bu ortamdan faydalanmaktadır. Tüm vatandaşlar bu durumdan şikayetçidir ve mağduriyet yaşamaya devam etmektedir. Devletin, her kurum arasında sorumluluk paylaşımı yapması ve vatandaşa doğru bilgi verilmesi gerektiği aşikardır. Aksi takdirde, bu karmaşa daha da büyüyüp, dolandırıcılığın yayılmasına neden olacaktır.
